Marketing Pessoal

Devido às necessidades de se conseguir uma boa estabilidade na carreira profissional, quando vamos nos enquadrar no mercado de trabalho nos deparamos com uma dificuldade que muitas pessoas vêm enfrentando ao entrar em uma entrevista de emprego ou até mesmo alcançar uma promoção dentro da empresa que trabalha. Muitas vezes vemos situações em que pessoas que trabalham ao nosso lado conseguem ser promovidas a um cargo mais elevado, muitas vezes pessoas que estão a menos tempo que nós dentro de empresa consegue ser promovida com  a maior facilidade.

Ai surge uma pergunta: o que acontece, porque anda continuo no mesmo lugar e as outras conseguem ser promovidas rapidamente, sempre que surge uma vaga ele fica com outro. Isso pode estar relacionado à imagem que nós transmitimos para as pessoas que estão ao nosso redor. Essa imagem que transmitimos pode ser vista como uma promoção, o chamando marketing pessoal. Mais o que é marketing pessoal¿

Vamos à definição: Marketing Pessoal: é uma ferramenta usado para promoção pessoal de modo que possamos alcançar sucesso, é usado para vendermos a nossa imagem e influenciar o modo como somos vistos pelas outras pessoas.

Dessa forma cabe o marketing pessoal  e de total importância para que nós como candidatos  a uma vaga de emprego saibamos como devemos nos expressar.O marketing pessoal nos capacita a forma de conduta ,postura e imagem .

Temos que saber nos mostrar confiantes, que temos capacidade especificas, valor e que podemos contribuir com  o crescimento e sucesso da empresa,além disso devemos mostrar que temos capacidade de aprender  e de iniciativa,além de iniciativa emocional para podermos lidar e nos relacionarmos como outras pessoas,sendo que tão importante que saber ,temos que saber mostrar o que sabemos.

Quando sabemos construir o nosso um marketing pessoal de forma bem estável nos tornamos uma pessoa com valor acrescentado, alem de podermos ajudar e influenciar as pessoas ao nosso redor a obter o que desejam.

Para que possamos fazer um bom marketing pessoal, temos alguns pontos base que precisamos seguir:

Otimismo: aceitar críticas, ser positivo, ter percepção de todos os aspectos positivos de todos os desafios.

Integridade: Ser ambicioso respeitando os limites de crescimento, sem prejudicar ninguém para alcançarmos nossos objetivos.

Maturidade: Saber fazer uma boa gestão de conflitos sem criar novos desafios ou desequilíbrios.

Empatia: Valorizar o trabalho de parceiros ou colaboradores e reconhecer o mérito dos outros e saber procurar aprender com eles

Paciência: Ter sentido de oportunidade, saber proporcionar as oportunidades no momento certo.

Espírito de equipa: Disponibilizar a sua ajuda sem que seja necessário solicitar, preocupar-se que o trabalho dos outros também seja bem sucedido.

Visão: Ter a percepção clara do que faz e a razão pela qual está a fazer. Proporcionar melhorias e soluções inteligentes no seu trabalho e no dos colegas.

Visibilidade: Disponibilizar-se como voluntario para apresentações de trabalhos, projetos e tarefas eu possam ser um bom desafio de crescimento.

Solidariedade: Saber parar e disponibilizar-se para ajudar os outros quer no trabalho quer na sua vida pessoal.

Liderança: Ser uma boa influência sempre sobre os colegas e criar um clima confiança em torno de si de forma a que os outros o procurem para encontrar soluções.

Seguindo todos esses tópicos podemos conseguir o que desejamos de forma mais fácil e rápida,mais também não podemos esquecer que nem tudo é do jeito que queremos,temos que ter paciência e manter a nossa conduta moral, ̸No mercado de trabalho estamos expostos a uma vitrine, por isso temos que nos manter sempre atualizados, pois produtos ultrapassados perdem a utilidade mais rápida.

fonte:

http://www.dicasprofissionais.com.br/marketing-pessoal/ (acesso em 24̸̸12̸2015 às 10h24min)

http://www.significados.com.br/marketing-pessoal/ (acesso em 24̸̸12̸2015 às 10h30min)

http://marketingdeconteudo.com/marketing-pessoal/(acesso em 24̸̸12̸2015 às 10h30min)