Existem vários estilos de liderança, cada um com suas
características pessoais que difere os lideres em seus diferentes modos de
exercerem a liderança. São diversas teorias sobre estudos de liderança, uma
dessas que foi uma das primeiras a ser formulada é a Teoria dos traços que
define o líder por suas características e personalidade.
Os estudos sobre teoria de estudos de liderança
referem-se a três tipos de estilos segundo Chiavenato que se refere naquilo que
o líder Faz.
Liderança autocrática- o líder é que impões suas ideias e
decisões sobre o grupo sem nenhuma participação deste. A liderança se
estabelece mais como um tipo de chefia
Liderança liberal- o líder delega as suas ideias e
decisões ao grupo e deixa os completamente a vontade, tendo uma participação
mínima e o grupo é enfatizado.
Liderança democrático líder orienta o grupo e incentiva a
participação do grupo, a ênfase está no líder e no grupo.
Segundo a minha analise e opinião eu estabeleço que o meu
tipo de liderança se encontre mais no estilo de liderança democrático, pois já
trabalhei como líder em uma empresa e no setor a minha participação se
encontrava centrada em orientar os liderados na execução do serviço e sua
execução para que houvesse um bom rendimento
dos serviços,mais também tinha como missão oferecer incentivo no
desempenho das funções ,sou um pouco exigente mais penso que para ser um bom
líder tem que se saber executar as atividades também,pois como líder também
temos que tomar a ação.Não se pode pedir que se faça algo que não se pode
fazer,por isso o líder tem que mostrar que é possível.
Sendo líder tem um papel além de organizar a equipe o
líder também tem que servir de incentivo.
fonte:
http://www.rhportal.com.br/recursos-humanos/Estilos-De-Lideranca-Os-Tipos-De-Lideres-Da-Atualidade.htm
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